今、営業が早く一人前になるように教育制度を考案中です。
例え、営業経験がなくても体系的に営業についてのロジックを理解し、実践していくモデルを考えています。
教育も、段階的に行い、1年半程度で一流のビジネスマンになるフローを考案中です。
ただなんとなくやって、なんとなく理解する感じではなく、理論として理解できる仕組みを作りたいと思っている。
営業概要
↓
営業スキル
↓
マネジメント基礎
↓
上級管理者
この様なスキルアップをしていく感じです。
6月中には確定させて全社で実行していきます。
社員全体のレベルの向上を図る予定です。
教育制度考案中
投稿日:
執筆者:川合 大無
ついにコメントしちゃいました。
先日は、ありがとうございました。
私も教育ってものすごく大変なコトだけど
とても重要なことだと思います。
理論として理解できる仕組みってところにとても興味を持ちました。
是非、これからの成果もブログで書いて下さいね。
楽しみにしています。