「努力」。
僕の好きな言葉のひとつです。
でも、学生時代は「努力」という言葉がそんなに好きではありませんでした。
当時は、「努力する」ということになんとなく「カッコ悪い」とか、「そんなに熱くならなくても。。。」なんて思ってましたし、「努力しなくてデキルことが一番カッコイイ」と思っていました。
努力よりも「才能」が重要だと考えていたんでしょう。
大学を卒業して社会人になるとその考えは、ほとんどなくなりました。
なぜなら、僕は学生時代の就職活動をする時、今後の人生について考え、まずは5年で3社を経験し起業できるような計画を立てたからです。
自分でたてた計画通りに遂行するため、5年で3社を経験し起業しなくてはならないとなると、他の人と同じレベルでやっているわけにはいきません。
何もしないで、他の人と同じような成長レベルでは社長になれないと思ったからです。
新卒で入社した会社は、同期がたくさんいました。
環境は同じでも、僕は他の人と同じ成長スピードでいるわけにはいきません。
僕は5年で起業しなくてはいけないので、少しでも早く、他の人より多くの経験を積んで、ビジネスの実力をつけなくてはいけません。
そう考えると、他の人と同じことをしていてはいる場合ではありません。
他の人より「努力」して、自分自身を鍛えるために行動しなくてはならないからです。
それから「努力」という言葉が好きになりました。
なぜなら「努力｣をすると、思ったより簡単に結果に結びつくとわかったからです。
例えば、皆より少し多くアポイントの電話をするとか、少し多くお客様を訪問するとか、セールストークに磨きをかける事などに他の人よりも少し「努力」したり、少し「継続」して取り組むだけで結果が面白いようにでました。
学生時代、勉強がそんなに得意でなかった僕は、社会人は学生よりも成果を出すことが簡単だと思いました。
ただ他の人より「努力」すればいいだけだったからです。
なんだか書き過ぎました。
ただ、僕が思うのは、ITとかインターネットとか、なんとなくスマートな感じですが、実は努力できた人や会社が強かったりする。
これは、間違いない事実です。

今日、あるセミナーで当社の大取引先であるイージーユーズの西澤社長とお会いしました。
若くて、さわやかな感じの社長です。
以前よりずっとお会いしたいと思っていたので、お話できて嬉しかったです。
イージーユーズさんは、当社が出来てばっかりのときから、お付き合いさせていただいている会社。
当社がボロい事務所でほとんど売上も無かった時にも、協力していただいた会社さんです。
先日、当社を担当いただいている方と会食させていただいたのですが、やっぱりアツイ。
プライドを持って仕事をしているんだなと感じました。
西澤社長が少し羨ましいです。
近いうちに上場に関するお話をお伺いに行きたいと思っています。

ついに大人の女性のオンラインショップ「flowerous（フラワラス）」がOPENしました！
おもにＦ１女性向けのハンドバッグやアパレル、全50色のパシュミナ等を販売しています。
バッグは本革を使用し高品質ですが価格を抑え人気のデザインを採用しています。アパレルは、売れ筋商品を続出させるデザイナーがデザインしています。

11月29日号の「とらばーゆ」に取材記事が掲載されました。
当社のメディア担当者が取材されて、かなりいい感じで出ています。
「就職して1年未満で転職しました特集」で掲載されています。
※念のため申し上げますが、広告が掲載されたのではなくて
取材されて記事が掲載されたんですよ！
しかし、リクルートは写真の撮り方とか編集方法はうまいです。
さすがです！

まだ売っていると思うので、ご興味のある方は是非！
＆　弊社へのご応募も是非！

さて、新規事業のオンラインショップ「flowerous（フラワラス）」ですが、
着々と準備が整ってきました。
毎日、オープンに向け制作が進んできています。
ＯＰＥＮ予定は、１１月２４日（金）です。
専用の箱も用意しました。
けっこうかわいいです。
初受注は、かなり嬉しいんだろうななんて考えています。
オープンまで、あと３日です。
もうすぐです。

B-ing 2006年11月15日号に当社の研修についての記事が掲載されました。

ちょうど2週間くらい前に取材されたのですが、
取材自体もけっこう楽しく、多分いい記事なんだろうなーと
思っていたら、やっぱりけっこういい感じの記事でした。
社内の風景とか色々写真を撮られましたが、
使っているのは顔だけでしたね。
広告ではなく、取材をされて純粋な記事が出ると嬉しいものです。
次は「とらばーゆ」にも記事が出る予定です。
もっと出たい。。。。。

昨日は、1日で7件面接をした。
最高記録。
今は、人事総務と広告管理アシスタントおよび営業を中心に
募集しています。
午前11時から1時間ごとに7件面接をしました。
どのような人を当社が欲しているかというと。。。
●積極性があること
●ベンチャースピリットがあること
●具体的に「こうしたい」という思いがあること
ですかね。
いい人達といい会社を作りたいと思います。

この3連休に3日連続で徹夜しました。
しかも仕事で。
営業数字の確定や決算に関する管理事務のチェックなどを
連休中に一気に行いました。
やっぱり夜食はカップラーメンです。
雰囲気が違います。
「やってる感」が増幅されます、、、、よね？

最近、「執着心」って物凄く大切だと思っている。
仕事を含め物事の大小関係なくあらゆる事において
何かを成し遂げようとした時、
それに対してどれだけ強い執着心を持てるかによって成否が決まると思う。
というより、それだけかもしれない。
運や成り行きで、何かを成し遂げることは難しいだろう。
たとえ、それが小さなことであってもそうだと思う。
だから執着心のない人は、何も成し遂げられない。
逆に強烈な執着心のある人に成し遂げられないものはないと思う。
執着心があるから、努力し、計画し、実行できるのだと思う。
しかも、成功するまでずっと。
僕も今よりも執着心をさらに強くする必要がある。
絶対に成功したいから。