人材採用のため転職サイトに広告掲載をしているのだが、社内の雰囲気を伝えるため写真を多用するケースが多い。
比較的頻繁に掲載している転職サイトの営業担当の方から以下の写真を掲載すれば「インパクト大幅アップ」と言われた。。。。。。

それにしても「濃いですねー」。
コレって、掲載可否OKなんでしょうか?
リビンマッチを運営する不動産テック企業 リビン・テクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 川合大無のブログ
投稿日:
人材採用のため転職サイトに広告掲載をしているのだが、社内の雰囲気を伝えるため写真を多用するケースが多い。
比較的頻繁に掲載している転職サイトの営業担当の方から以下の写真を掲載すれば「インパクト大幅アップ」と言われた。。。。。。
執筆者:川合 大無
関連記事
昨日の夜、取引先の人に誘われてフットサルをやった。 内幸町で、21時開始。 MIYAMOTO PARK 日比谷シティ https://www.miyamoto-futsal.com/hibiya/in …
9月29~30日で研修もかねて千葉県の勝浦へ シースタイル設立後、初めての社員旅行に行って来ました(有志のみ)。 金曜の18時半くらいに会社を出て、特急に乗り勝浦のホテル三日月に向かいます。 電車が発 …
あけましておめでとうございます。 本年もシースタイルをよろしくお願いいたします。 ついに2010年が始まりました。 2004年の1月に会社を立ち上げていますから、 もう丸6年(7期目)です。 今年のテ …
瀧澤がクライアントからアリの棲家を買ってきた。 アントクアリウムというものだが、爆発的に売れているらしい。 どうやら、NASAが無重力の状態でアリを飼うために開発したものらしいのだが、これが結構面白い …