リビンマッチを運営する不動産テック企業 リビン・テクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 川合大無のブログ
投稿日：
デビュー前のタレントをＷＥＢを使って売り込みたいという依頼があった。
ブログやＳＮＳを使って、ビジュアルだけでなく内面も訴求したいとの要望だ。
ＷＥＢ上でうまくコミュニティーを作って、ファンを増やす方法を考え中です。
良い方法があったら、教えてください！
もちろんタレントさんは、デビュー前なので完全に無名です。
別件ですが、当社の新人の頑張りはすごいです。
初日から会社泊したり、積極的にロープレの依頼をしたり、初めてのテレアポで6件のアポイントを獲得したり。
すごいポテンシャルを感じます！
いいぞ！
執筆者：川合 大無
関連記事
当社のメディア事業に「貸事務所ナビ」が加わった。 賃貸オフィス・賃貸事務所探しと事務所移転なら「貸事務所ナビ」におまかせ！ 賃貸オフィスを探している経営者や管理部門、 新しく会社を立ち上げ賃貸事務所を …
2020年7月1日に広島県福山市に「福山オフィス」を開設しました。 福山オフィスは、本社、大阪、福岡、名古屋、船橋に次いで6番目の営業拠点です。 主に、中国地方、四国地方におけるリビンマッチの加盟店開 …
もうお盆ですね。 小学校の頃、毎年決まってお盆に剣道の合宿へ行っていました。 当時、僕にとって一年間で一番楽しいことは、お正月と剣道の合宿でした。 合宿が終わって、剣道の仲間みんなと別れると、なんだか …
社内のコミュニケーションツールとして、twitterを全社で導入した。 社内だけのクローズドで。 原則、重要なことや、連絡事項などをtwitterを利用して 伝えることを禁止して、口頭、メールに次ぐ …
今月は、新入社員がずいぶん集まってきました！ 常勤監査役に経理、EC担当などなど続々と入社しています。 皆、優秀な方ばかりで、嬉しい限りです。 女性の比率もだいぶ上がっています！ 何といっても、新しい …
いつも楽しく、拝見してます。正攻法では、素人（デビュー前のタレント）単品で興味を引くのは難しいと思います。おなじようなデビュー前のタレント数人集めて、各人のいろいろな内面（キャラ）まで評価できるようなある種のオーディションを実施するのは、いかがでしょう。最終選考に残るまで、数週間のいくつかの関門を勝ち抜く、未来のスターをユーザーが応援するという、ある種WEB版スタ誕または（BIG BROTHER的）とでもゆうのでしょうか。手法は、やはりタレントの普段の写真のアップがしやすいブログ？例：それぞれのデビュー前の参加アイドルにブログアカウントを持たせる等。
PodCastなんてどうでしょう？トーク番組もできるし、音楽を売り込むこともできます。
もっとも売りたい対象によっては制限がある気はしますが。
思いつくのはデジタルなことばかり。アナログなことと連動できると新鮮かも。
37@gmail.com
http://ityso77.blogspot.com
コメ