リビンマッチを運営する不動産テック企業 リビン・テクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 川合大無のブログ
投稿日：
デビュー前のタレントをＷＥＢを使って売り込みたいという依頼があった。
ブログやＳＮＳを使って、ビジュアルだけでなく内面も訴求したいとの要望だ。
ＷＥＢ上でうまくコミュニティーを作って、ファンを増やす方法を考え中です。
良い方法があったら、教えてください！
もちろんタレントさんは、デビュー前なので完全に無名です。
別件ですが、当社の新人の頑張りはすごいです。
初日から会社泊したり、積極的にロープレの依頼をしたり、初めてのテレアポで6件のアポイントを獲得したり。
すごいポテンシャルを感じます！
いいぞ！
執筆者：川合 大無
関連記事
11月14日（月）より本社オフィスを移転しました。 前オフィスの道路を挟んだ反対側なので50メートルくらいしか移動してません。 ＜新住所＞ 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さ …
12月も全社で予算を達成しました！ 当社もだいぶ営業力がついてきました。 創業1期目の年商を楽に月商で上回れるようになってきました。 今月は、10月に入社した営業マンがお得意先様を新規で10件開拓する …
３月１４日、久々にＥＣ事業の物流倉庫に行ってきた。 事業が伸びるに従って、商品数や在庫も増え、倉庫の中は、 以前とは違った風景になっていた。 ＥＣ事業部は、商品の保管、梱包、配送を全てアウトソーシング …
久々のブログです。 最近の当社のトピックスといえば、新卒採用でしょう。 当社は、2004年の創業以来ずっと中途採用のみを行ってきましたが、第10期目を迎えるにあたり、昨年９月に新卒採用をすることを …
人材採用のためのメッセージ動画を作成しました！ 思いをそのまま動画にしています！ いいなと思ったら、ぜひ当社にご入社ください！ ＜新卒採用やってます！＞ マイナビ2019 リクナビ2019 パッション …
いつも楽しく、拝見してます。正攻法では、素人（デビュー前のタレント）単品で興味を引くのは難しいと思います。おなじようなデビュー前のタレント数人集めて、各人のいろいろな内面（キャラ）まで評価できるようなある種のオーディションを実施するのは、いかがでしょう。最終選考に残るまで、数週間のいくつかの関門を勝ち抜く、未来のスターをユーザーが応援するという、ある種WEB版スタ誕または（BIG BROTHER的）とでもゆうのでしょうか。手法は、やはりタレントの普段の写真のアップがしやすいブログ？例：それぞれのデビュー前の参加アイドルにブログアカウントを持たせる等。
PodCastなんてどうでしょう？トーク番組もできるし、音楽を売り込むこともできます。
もっとも売りたい対象によっては制限がある気はしますが。
思いつくのはデジタルなことばかり。アナログなことと連動できると新鮮かも。
37@gmail.com
http://ityso77.blogspot.com
コメ